SINDICATO
Asociación Sindical de Empleados Públicos de la UIS (ASDEUIS)
ACERCA DE LA
Asociación
Constituida el 9 de diciembre de 2010 como una organización sindical de primer grado y de empresa, la cual funciona de conformidad con la Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones pertinentes sobre la materia. Está conformada por los Empleados Públicos al servicio de la Universidad Industrial de Santander en modalidad planta, provisional, libre nombramiento y remoción, así como temporal.
Jazmín Rocío
GARCÍA MERCHAN
Presidenta
Contáctenos
"Unidos somos más fuertes"
Nuestra misión es ser un baluarte en la defensa de los derechos laborales de los empleados públicos de la UIS, promoviendo la unidad, solidaridad y participación activa de los asociados, así como el diálogo constructivo con las autoridades universitarias.
A futuro buscamos consolidarnos como un sindicato líder, reconocido por nuestra capacidad para generar cambios positivos y justos en el entorno laboral, social y personal. Con prácticas democráticas, inclusivas y transparentes.
Únase a
nosotros
Forme parte de una organización que lucha por sus derechos y se preocupa por su bienestar en busca de un entorno laboral más justo
BENEFICIOS DE LOS
Miembros
- Asesoría jurídica
- Acceso a formaciones y capacitaciones sindicales y de bienestar
- Participación en negociaciones colectivas y decisiones importantes
- Redes de apoyo y oportunidades de colaboración con otros empleados
- Actividades de integración para bienestar
- Olimpiadas Deportivas
- Juegos Nacionales
- Otros (Acuerdo de negociación colectiva 2022-2025)
POLÍTICA
Sindical
Defensa de los derechos laborales
Garantizamos la protección y mejora de los derechos laborales de nuestros asociados, promoviendo su cumplimiento a través del diálogo social y la acción sindical responsable.
Unidad y solidaridad
Fomentamos un espíritu de unidad entre todos los asociados, promoviendo la cooperación mutua y la solidaridad frente a las injusticias o retos laborales que enfrenten nuestros miembros.
Participación democrática
Todos los asociados tienen derecho a participar activamente en las decisiones del sindicato. Nos comprometemos a mantener procesos transparentes y democráticos que reflejen las necesidades y deseos de nuestra comunidad.
Negociación colectiva
Actuamos como representantes en procesos de negociación con la Universidad, buscando mejoras salariales, prestaciones y condiciones laborales equitativas y justas para todos.
Formación y capacitación
Promoveremos la formación continua de nuestros asociados en temas de derechos laborales, sindicalismo, legislación y otros temas relevantes para fortalecer la organización y el empoderamiento de los trabajadores.
Compromiso social
Trabajamos para mejorar no solo las condiciones laborales, sino también el bienestar social de nuestros miembros, promoviendo iniciativas que favorezcan su desarrollo integral y el de sus familias.
Respeto por la diversidad
Nos comprometemos a ser una asociación inclusiva, respetuosa de la diversidad de género, raza, ideología y creencias, reconociendo la importancia de la equidad en todos los aspectos de nuestra labor sindical.
Alianzas
Fortaleceremos las relaciones y alianzas con otros sindicatos a nivel local, regional y nacional. Esto nos permitirá compartir experiencias, aprender de buenas prácticas y presentar una postura conjunta frente a las políticas laborales que puedan afectar a nuestros asociados.
OBJETIVOS
Estratégicos
DEFENSA DE LOS
Derechos Laborales
.
- Promover y defender los derechos laborales y sindicales de nuestros asociados.
- Velar por el respeto a la estabilidad laboral y condiciones dignas de trabajo, garantizando un ambiente laboral justo y equitativo.
CAPACITACIÓN Y
Formación Sindical
.
- Desarrollar programas de capacitación continua en temas relacionados con el sindicalismo, derechos laborales, normatividad vigente y mejores prácticas laborales.
- Fomentar la formación de líderes sindicales entre los asociados, quienes estarán preparados para representar de manera efectiva los intereses de los empleados en los espacios de negociación.
ASESORÍA
Legal y Laboral
.
- Ofrecer asesoría jurídica especializada en temas laborales, administrativos y de derechos sindicales, para garantizar una defensa adecuada en situaciones de conflicto.
- Brindar asistencia en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, priorizando la conciliación y el diálogo como mecanismos principales para la solución de disputas.
NEGOCIACIÓN
Colectiva
.
- Participar activamente en los procesos de negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales y mejorar la calidad de vida y el bienestar integral de todos empleados públicos de la UIS.
FORTALECIMIENTO DEL
Bienestar Integral
.
- Generar espacios de bienestar y desarrollo integral para los empleados y sus familias, a través de convenios con entidades de salud, educación y recreación, que contribuyan a mejorar su calidad de vida.
- Facilitar el acceso a programas de apoyo emocional, psicológico y social para los asociados y sus familias.
FOMENTO DE LA SOLIDARIDAD Y
Unidad Sindical
.
- Promover un espíritu de unidad y solidaridad entre los miembros de la asociación, fortaleciendo la cohesión interna para actuar de manera conjunta frente a los desafíos laborales.
- Establecer alianzas con otras organizaciones sindicales para crear redes de apoyo y colaboración que beneficien a los empleados públicos de la UIS.
COMPROMISO
Social y Diversidad
Estamos comprometidos con el bienestar integral de vuestros miembros y sus familias, respetando y promoviendo la diversidad en todos los aspectos de nuestra labor.
Con el compromiso de ser una asociación inclusiva, que respete y valore la diversidad de género, raza, ideología y creencias. Reconocemos que la equidad es fundamental en nuestra labor sindical, y trabajamos para crear un ambiente donde todos los asociados se sientan representados y valorados.
Buscamos fortalecer nuestras relaciones y establecer alianzas con sindicatos a nivel local, regional y nacional. Estas colaboraciones nos permiten compartir experiencias, aprender de buenas prácticas y unir fuerzas para presentar una postura conjunta frente a políticas laborales que puedan impactar a nuestros asociados.
Bajo el liderazgo de nuestra presidenta, Jazmín Rocío García Merchán, seguimos avanzando en la formación y el empoderamiento de nuestros asociados. Su compromiso y visión nos inspiran a fortalecer nuestra misión de justicia y equidad laboral, asegurando que todos los empleados públicos de la UIS tengan un espacio donde sus derechos sean defendidos y sus voces escuchadas. Juntos, trabajamos para construir un entorno laboral más justo y solidario.
JUNTA
Directiva
Jazmín Rocío
GARCÍA MERCHÁN
Presidenta
Alexander
BELTRÁN BARRERA
Vicepresidente
Mónica María
HERRERA URIBE
Tesorera
Claudia Sofía
ARENAS VARGAS
Fiscal
Jorge
ANGARITA SANMIGUEL
Comité de Deportes, Recreación y Bienestar Social
Héctor
ALMEYDA
Comité Educación, Genero y Mujer
José Luis
QUINTERO VILLAMIZAR
Comité de Relaciones Públicas, Prensa y redes Sociales
Antonio
JAIMES QUINTERO
Comité Asuntos Laborales, Seguridad Social y Negociación Colectiva
Eduardo Aldemar
CABALLERO PLATA
Comité de Derechos Humanos y Solidaridad
¿Desea más información?
Contáctenos
ASDEUIS
Teléfono: +57 (607) 634 4000
Extensión: 0000
Correo: asdeuis@uis.edu.co
Campus principal UIS
Bucaramanga, Santander
Carrera 27 calle 9
Edificio de Ingeniería mecánica, primer piso a mano derecha
Horario de Atención:
Lunes a viernes
7:00 a.m. a 12:00 m.
2:00 p.m. a 5:00 p.m.