Dentro de 10 años el Grupo GERMINA para la renovación se habrá posicionado como líder en la trasformación de los procesos de enseñanza-aprendizaje, así como de la evaluación gracias a su capacidad de motivación y de generación de cambio. Tendremos un Grupo docente comprometido con la investigación y auto evaluación de los resultados de los procesos de formación, adquisición, construcción y reconstrucción de las competencias clínicas, éticas y de profesionalismo por nuestros estudiantes. Habrá hecho los cambios necesarios y a tiempo, y garantiza que nuestros médicos egresados como Médicos generales o especialistas en Medicina Interna de la Escuela de Medicina de la Universidad Industrial de Santander, se les pueda distinguir por su pensamiento crítico, capacidad de estudio e interés por el aprendizaje y el autoaprendizaje, capacidad de trabajo, actitud de servicio, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. También por brindar una atención médica oportuna, fiable, ética y de calidad y por su actitud de apoyo para colaborar en la solución de los principales problemas médicos de la comunidad regional y del país. Habremos influenciado, jalonado y apoyado los otros Departamentos clínicos y a Ciencias Básicas en la implementación de nuevas estrategias de enseñanza- aprendizaje conducentes a aprendizaje significativos y toda la Escuela de Medicina tendrá a sus profesores comprometidos en que nuestros estudiantes hayan adquirido y construido las respectivas competencias clínicas y básicas.