LA UIS
Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
Planeación Administrativa
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Acerca de las
Instancias
Conozca las instancias de la Universidad que establecen las reglas, condiciones, políticas o metodologías para que el Modelo Integrado de Planeación y Gestión funcione y logre sus objetivos.
COMITÉ INSTITUCIONAL DE
Coordinación de Control Interno (CICCI)
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COMITÉ INSTITUCIONAL DE
Coordinación de Control Interno (CICCI)
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Equipos de
Soporte
EQUIPO TÉCNICO
MIPG
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Conformación
El equipo esta conformado por profesionales de Planeación, Vicerrectoría Administrativa y Dirección de Control Interno y Evaluación de Gestión, unidades con un rol transversal en la Institución cuya participación y articulación permite mejorar la comunicación y el flujo de información para potencializar la implementación del MIPG en la Institución.
El equipo se reúne semanalmente con la finalidad de generar insumos y alertas para el Comité Institucional de Gestión y Desempeño y apoyar a las diferentes unidades en la generación y seguimiento de los planes de acción.
Funciones
Apoyar a la secretaría técnica en la organización y gestión del orden del día del Comité Institucional de Gestión y Desempeño.
Hacer seguimiento a los compromisos, acuerdos y responsabilidades resultado de las sesiones del Comité Institucional de Gestión y Desempeño.
Acompañar a las Unidades Académico Administrativas responsables en la aplicación de autodiagnósticos y analizar los resultados de los mismos.
Leer más
Acompañar a las Unidades Académico Administrativas en la formulación de actividades para la implementación de MIPG y consolidar el plan de acción institucional MIPG.
Apoyar o asesorar a las diferentes Unidades Académico Administrativas en la elaboración de propuestas o estrategias para la debida operación de MIPG.
Hacer seguimiento al plan de acción institucional MIPG.
Analizar y socializar los resultados de FURAG de cada vigencia con las Unidades Académico Administrativas.
Apoyar el diseño de metodologías e instrumentos para el fortalecimiento de la política de riesgos de gestión, corrupción y seguridad digital.
Formular y hacer seguimiento al plan de trabajo interno del equipo MIPG.
Acta del Comité Institucional de Gestión y Desempeño 03 de 2021.
MESAS
Técnicas
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ARTÍCULO 3. El Comité Institucional de Gestión y Desempeño deberá conformar mesas técnicas para la formulación, implementación y seguimiento a estrategias de temas específicos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MlPG, las cuales serán lideradas por los directores o jefes a cargo de las unidades administrativas, académico administrativas o asesoras, según el tema a tratar. (Acuerdo Consejo Superior 034 de 2019)
Mesa técnica de trabajo para el análisis del Modelo de seguridad y privacidad de la información
Conformada por personal de las unidades de: División de Servicios de Información, Dirección de Certificación y Gestión Documental, Oficina Jurídica, Vicerrectoría Administrativa, Dirección de Control Interno y Evaluación de Gestión, Planeación y Dirección de Admisiones y Registro Académico.
Metodología y propósito
Reuniones semanales para revisión de las Políticas de Seguridad y Privacidad de la Información y los procedimientos correspondientes.
Equipos de
Soporte
EQUIPO TÉCNICO
MIPG
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Conformación
El equipo esta conformado por profesionales de Planeación, Vicerrectoría Administrativa y Dirección de Control Interno y Evaluación de Gestión, unidades con un rol transversal en la Institución cuya participación y articulación permite mejorar la comunicación y el flujo de información para potencializar la implementación del MIPG en la Institución.
El equipo se reúne semanalmente con la finalidad de generar insumos y alertas para el Comité Institucional de Gestión y Desempeño y apoyar a las diferentes unidades en la generación y seguimiento de los planes de acción.
Funciones
Apoyar a la secretaría técnica en la organización y gestión del orden del día del Comité Institucional de Gestión y Desempeño.
Hacer seguimiento a los compromisos, acuerdos y responsabilidades resultado de las sesiones del Comité Institucional de Gestión y Desempeño.
Acompañar a las Unidades Académico Administrativas responsables en la aplicación de autodiagnósticos y analizar los resultados de los mismos.
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Acompañar a las Unidades Académico Administrativas en la formulación de actividades para la implementación de MIPG y consolidar el plan de acción institucional MIPG.
Apoyar o asesorar a las diferentes Unidades Académico Administrativas en la elaboración de propuestas o estrategias para la debida operación de MIPG.
Hacer seguimiento al plan de acción institucional MIPG.
Analizar y socializar los resultados de FURAG de cada vigencia con las Unidades Académico Administrativas.
Apoyar el diseño de metodologías e instrumentos para el fortalecimiento de la política de riesgos de gestión, corrupción y seguridad digital.
Formular y hacer seguimiento al plan de trabajo interno del equipo MIPG.
Acta del Comité Institucional de Gestión y Desempeño 03 de 2021.
PERFIL
Egresado
El egresado del programa de Biología de la Universidad Industrial de Santander será un profesional integral, creativo, ético y competente, para desempeñarse en actividades de investigación de alcance regional, nacional o internacional. Además, debe poseer las bases conceptuales y las competencias que le permitan continuamente aprender a aprender, aprender a hacer, aprender a convivir y aprender a ser. El egresado será responsable y competente en la formulación y desarrollo de proyectos de investigación y extensión, así como en la resolución de problemas biológicos básicos.
¿Desea más información?
Contáctenos
Planeación
Teléfono: +57 (607) 634 4000
Extensión: 2114
Correo: dirplan@uis.edu.co
Campus principal UIS
Bucaramanga, Santander
Carrera 27 calle 9
Ciudad Universitaria
Horario de Atención:
Lunes a viernes
7:00 a.m. a 12:00 m.
2:00 p.m. a 5:00 p.m.
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